Komunikacja dla zespołów technologicznych
Lepsza komunikacja. Szybszy rozwój startupu.
Pomagam founderom i zespołom technologicznym budować kulturę feedbacku, zaufania i skutecznych rozmów dzięki metodzie NVC.
communication-system.md
status: zespół mówi wprost
feedback: konkretny, spokojny, użyteczny
decyzje: szybsze dzięki większej jasności
Twoje zdjęcie z warsztatów
O mnie
Technologia rozwija się szybko. Ludzie trochę wolniej.
Od ponad 6 lat pomagam startupom rozwiązywać problemy, których nie naprawi kolejna aplikacja - brak komunikacji, konflikty i niejasny feedback.
Problem
Brak komunikacji kosztuje więcej niż myślisz.
Największe tarcia w zespołach technologicznych rzadko wynikają z braku narzędzi. Częściej wynikają z rozmów, które nie zostały przeprowadzone wystarczająco jasno.
Frustracja
Wolniejsze decyzje
Rotacja pracowników
Rozwiązanie
NVC dopasowane do realiów startupów.
Krótki opis metody.
01
Obserwacja
02
Emocje
03
Potrzeby
04
Prośba
Proces
Jak wygląda współpraca?
Audyt
Warsztat liderów
Warsztat zespołu
Wdrożenie
Follow-up
Opinie
Opinie
"
To szkolenie zmieniło sposób prowadzenia rozmów w naszym zespole.
Founder startupu technologicznego
"
Feedback przestał być źródłem konfliktów.
Head of Product
"
Najbardziej praktyczne warsztaty komunikacyjne, jakie mieliśmy.
Team Leader
FAQ
FAQ
Jak wygląda pierwsza konsultacja?
Rozmawiamy o sytuacji w zespole i sprawdzamy, czy współpraca ma sens.
Dla kogo jest ten program?
Dla founderów, liderów i zespołów technologicznych.
Czy pracujesz z całym zespołem?
Tak, proces obejmuje liderów oraz zespół.
Ile trwa współpraca?
Proces obejmuje audyt, warsztaty, wdrożenie i follow-up.
Czy NVC pasuje do startupów?
Tak, metoda jest dopasowana do realiów startupów technologicznych.
Czy to jest teoria czy praktyka?
Nacisk jest na praktyczne wdrożenie zamiast teorii.
Czy można zacząć od audytu?
Tak, audyt jest pierwszym etapem współpracy.
Jak umówić konsultację?
Skorzystaj z przycisku i umów bezpłatną konsultację.